它是定制化的活动体验模式。通过活动的精心设计，通过共同的经历和体验，自上而下传递一种理念，优化一种行为，强化一个目标等； 企业文化共识团建是针对企业文化理念研讨和管理实践改进设计的系列活动方式。 在活动中不断磨合与感触，多元化的引导与触发，多样化的活动形式开展，形成对于企业文化的共同认知，价值观趋同，由内而外触发和改善，最终形成习惯。